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　　发展策略深耕既有客户，积极开发新客户，实现价值延伸;扩大海外布局,强化海外团队建设与技术创新企业战略与文化战略定位经营理念国际洁净室和机电工程领域的领跑者,助力中国高端制造业绿色建筑升级与发展专业创新领导减废责任核心价值观专业领导创新减废责任生存（运营效益）价值（永续经营）信誉（社会资产）事前计划工前共识重视工人确实执行经济绩效环境绩效社会绩效10092024ESG报告REPORT2024大事件2024关键绩效福建省晋华集成电路有限公司P1电力与暖通工艺扩充工程（暖通A包）长鑫新桥存储技术有限公司12英寸存储器晶圆制造基地二期项目FABA2B厂务机电工程无尘室工程福建省晋华集成电路有限公司机电水二次配工程3月福建晋华项目部获业主颁发“2023年度最佳服务奖”长鑫项目部获业主颁发“2023年度卓越运营奖”4月6月南方某公司二次配工程（二阶段）项目VISIONPOWERSEMICONDUCTORMANUFACTURINGCOMPANYPTE.LTD新加坡世界先进一般机电工程7月9月亚翔集成检测中心于2024年向中国合格评定国家认可委员会(CNAS)提出了扩大认可能力范围的申请，增加水中无机离子检测项目，并顺利通过复评审及扩项评审。

　　1月营业收入538065.20万元归属于上市公司股东净利润63590.80万元资产总额403958.54万元纳税总额19582.57万元环保总投入万元343.59参加环保培训人次784综合能源消耗量吨标煤358.32温室气体排放总量吨二氧化碳当量1329.75员工总人数728人劳动合同签订率100%员工培训覆盖率100%开展员工培训810次职业病发生率研发投入金额16902.18万元慈善捐赠资金金额9.2万元有效专利数89项0%12112024ESG报告REPORT2009年重庆市建筑协会颁发「重庆市巴渝杯优质工程奖」中国建筑协会颁发「中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）」加入中国节能协会成为中国节能协会节能服务产业会员苏州科学技术局颁发「无尘室洁净工程技术研究中心」2020年2020年获苏州园区服务贸易协会会员单位2020年获苏州园区服务贸易协会公益活动基地2021年江苏省工业和信息化厅\江苏省科学技术厅\国家税务总局江苏省税务局\江苏省发展和改革委员会\江苏省财政厅颁发「江苏省省级企业技术中心」2022年2022年获江苏省科学技术厅苏州市科学技术局颁发「工程技术研究中心」江苏省财政厅\税务局\科学技术「高新技术企业」2024年中华人民共和国国家版权局计算机软件著作权登记证书[在线年中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书(注册号：CNASL19572)2019年省跨国公司地区总部认定江苏省财政厅\税务局\科学技术「高新技术企业证书」苏州工业园区劳动和社会保障局颁发「2018年度AAAAA级劳动信誉保障等级企业」2012年荣誉奖项议题重要性分析尽职调查及利益相关方沟通议题重要性分析结论2024ESG报告REPORT1413议题重要性评估议题重要性分析亚翔集成依照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》要求，结合洁净室行业的经营业务的特点及自身业务开展情况识别并建立重要性议题清单。

　　乡村振兴、社会贡献、创新驱动、科技伦理、供应链安全、平等对待中小企业、产品和服务安全与质量、数据安全与客户隐私保护、员工应对气候变化、污染物排放、废弃物处理、生态系统和生物多样性保护、环境合规管理、能源利用、水资源利用、循环经济绿色运营、绿色施工、合规治理尽职调查、利益相关方沟通、反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争类别指引规定的21项议题自主识别议题社会环境治理2024年度重要性议题清单政府与监管机构利益相关方诉求利益相关方沟通与回应方式·合规经营·风险管理·环境管理·安全生产·推动行业发展·贯彻执行国家政策·加强信息披露·积极参与政府会议及项目·落实国家政策及战略·提高公司治理及风险管理水平2024ESG报告REPORT1615具有影响重要性，但不具有财务重要性的议题社会贡献、创新驱动、数据安全与客户隐私保护、行业推动、尽职调查、利益相关方沟通、反不正当竞争、绿色运营同时具有影响重要性、财务重要性的议题产品和服务安全与质量、供应链安全、平等对待中小企业、员工、废弃物处理、污染物排放、环境合规管理、绿色施工、能源利用、水资源利用、循环经济、应对气候变化、反商业贿赂及反贪污、风险管理、合规治理、乡村振兴既不具有影响重要性，也不具有财务重要性的议题生态系统和生物多样性保护具有财务重要性，但不具有影响重要性的议题尽职调查议题重要性分析结论在议题清单的基础上，基于利益相关方沟通和内部尽职调查的结果，本年度的重要性议题如下：利益相关方诉求利益相关方沟通与回应方式股东·合规经营·投资回报与增长·信息披露·产业价值·技术创新·战略发展·定期及时完成信息披露·加强投资者关系管理·业务部门日常保持沟通客户·产品与服务质量·合同履约·杜绝虚假宣传·客户权益维护·客户数据保护·知识产权保护·客户满意度调查·完善客户管理体系·产品质量管理·售后服务与投诉·完善客户意见反馈机制·交流研讨员工·保障员工合法权益·公平的薪酬和福利·员工培训与发展·安全生产·身心健康及家庭关爱·薪酬体系和福利保障·透明晋升渠道·员工建议反馈机制·员工培训与实训·开展员工活动·各类健康体检社区与社会·促进公益助学·关注社会民生·助力乡村振兴·组织校企合作·进行公益捐赠·提供志愿服务社区与社会·遵纪守法·合规招投标管理·恪守商业道德·互利共赢·评估与调查·公开招标会议·加强交流互访利益相关方诉求利益相关方沟通与回应方式社区与社会·提高能源使用效率·资源高效利用·保护生态环境·强化环境治理·支持环保行动·践行绿色施工、运营4ESG报告REPORT1817合规治理亚翔集成依《证券法》及相关法律法规，建构符合公司特征的治理制度。

　　亚翔系统集成科技(苏州)股份有限公司公司组织架构图市场发展部越南亚翔新加坡分公司维修保固部工程项目处工程队仪控部安卫品管部采购部工程项目处成控部法务部设计部商务合约部分公司董事会董事长CEO执行长联合办公室薪酬与考核委员会提名委员会审计委员会战略与ESG委员会CSO永续长COO-运营长战情中心CTO-技术长工程中心荣工公司国际工程事业部执行总监执行总监执行总监GM-总经理深圳分公司上海分公司厦门分公司武汉分公司成都分公司重庆分公司技术开发应用部智能化发展部研发中心工程量测应用部股东-投资人董事长办公室财务部管理部总务组人资组会计部人事评议委员会稽核室投资者关系室考核招募培训空调组机械组建筑组电力仪控组医药工程组工程一处工程二处工程三处工程四处工程五处工程六处环安卫组质量管理组物料管理组人力管理组建筑机电2024ESG报告REPORT2019可持续发展治理亚翔集成深刻认识到企业可持续发展的重要性，为此制定了《亚翔系统集成科技（苏州）股份有限公司董事会战略与ESG委员会工作细则》和《亚翔系统集成科技（苏州）股份有限公司ESG管理制度》，以强化公司的可持续发展管理，推动经济、社会和环境的协调发展，并积极履行ESG（环境、社会和治理）职责。

　　管理目的政策有效控制项目风险，促进公司健康发展强化项目风险管理，完善项目风险管理机制，有效控制重大风险承诺做好本公司经营活动中的重大风险管理、气候风险管理和应急风险管理，建立风险管理组织和机制，推行项目全过程风险管理机制目标与标的1、项目全过程风险管理机制2、建立项目重大风险管控表责任明确各级部门风险管理责任适时开展风险识别、评价、控制措施重大风险列表管理，明确责任人特定的行动1、2023年11月成立风险管控部门，统筹风险管理2、100%执行重大风险识别与管控表绩效评估重大风险的管控措施实施率>

　　90%商业道德2024ESG报告REPORT2423亚翔集成重视对自有知识产权和利益相关方的信息保护。

　　案例气候变迁不同情境下主要风险与机会鉴别结果冲击范围亚翔集成采取措施对财务可能的潜在冲击风险2024ESG报告REPORT3029转型气候相关类型风险/机会潜在财务影响公司应对措施政策和法规增加管运成本，合规成本和保费增加法规增订－“碳达峰、碳中和”政策调整（能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变）1、找出公司节能减碳做法2、选择合格的有资质的废弃物处理厂商3、施工所产生的垃圾分类转型技术节能技术需求加强技术研究开发转型市场原物料上涨项目采购成本增加，导致项目利润下降与客户协商物料价格调差转型市场运输费用上涨项目采购成本增加，导致项目利润下降与客户协调分摊费用，开发运输短的供应商风险实体类极端的气候与天灾除可能造成的工程展延、工程结构受损与财产损失外，在人员调度上，轻则造成无法出工，重则可能有人员之伤亡事件发生。

　　2024ESG报告REPORT3231风险资源效率气候相关类型风险/机会潜在财务影响公司应对措施资源回收再利用降低项目采购成本1、减少包装材2、使用可重复使用的包装材3、施工用周转材料重复使用率提高资源效率资源优化运输方式物料运输时间加长，运输成本下降1、大宗物料陆运改水运2、材料供应商就近生产，减少运输能耗能源来源能源客户节能减碳需求增多1、提升公司竞争力，提高收入2、降低客户运转成本1、低运转成本的设计方案2、开发绿色材料（有认证）能源来源能源使用低碳能源降低营运成本导入光伏发电机会产品和服务服务开发研发与创新1、通过低碳产品和服务的需求提高收入2、改善竞争地位，提高收入保持持续的研发投入市场市场进入新市场进入新兴市场提高收入拓展东南亚科技厂房的业务韧性韧性多元化提高供应可靠性/亚翔集成严格遵守国家《中华人民共和国节约能源法》，在公司管理过程中积极宣传环保理念，系统化记录能源资源使用数据，结合公司实际推动各项节能减排措施，为绿色地球、可持续发展尽一份力。

　　2024ESG报告REPORT7069关键绩效表157940.8539.10--万元%万元万元报告期末应付账款（含应付票据）余额报告期末应付账款（含应付票据）余额占总资产的比重报告期末逾期未支付款项金额报告期末逾期未支付中小企业款项金额平等对待中小企业定量披露项单位202414100%96.76家%%客户满意度参与调查的客户数量参与调查的客户数量占比客户满意度打分议题：社会-产品与服务安全与质量议题：社会-平等对待中小企业000901万元次次人小时数据安全与客户隐私保护数据安全数据安全事件涉及的具体金额客户隐私保护因泄漏消费者信息受到投诉的次数信息安全事故次数信息安全培训参训人数人均培训时长议题：社会-数据安全与隐私保护10090.1470999.7013.5%%人%%员工雇佣劳动合同签订率员工满意度参与员工满意度调查的员工数量参与员工满意度调查的员工数量占比员工流失率82人人人人人员工构成员工总人数合同工人数临时工/劳务派遣/实习生人数其中：按性别分类男性员工人数女性员工人数议题：社会-员工雇佣>

　　至下页343.59396784万元人民币小时人次环保总投入环保培训总时长环保培训人次环保投入及培训定量披露项单位202416.4550.07516.380.07516.38吨吨吨吨吨废弃物产生总量有害废弃物产生总量无害废弃物产生总量有害废弃物处置总量无害废弃物处置总量议题：环境-废弃物处理(苏州办公区域）358.3282,8405,7652,108,57999.09259.14吨标煤升立方米千瓦时吨标煤吨标煤综合能源消耗量其中：按能源类型分类汽油天然气电力直接能源消耗量间接能源消耗量议题：环境-能源利用35,41435,414吨吨总耗水量新鲜水用量议题：环境-水资源利用198.281,131.461,329.75吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量范围1:直接温室气体排放量范围2:间接温室气体排放量温室气体排放总量议题:环境-应对气候变化59.2件万元社会贡献公益活动数量慈善捐赠资金金额议题：社会-社会贡献16902.183.1510514.4231389万元%人%项项项项创新驱动研发投入金额研发投入金额占主营业务收入比例研发人员数量研发人员比例应用于主营业务的发明专利数量报告期内发明专利的申请数报告期内发明专利的授权数报告期内有效专利数议题：社会-研发创新0万元报告期内因环境事件受到生态环境等有关部门重大行政处罚的处罚金额议题：环境-环境合规管理>

　　至下页2024ESG报告REPORT7271关键绩效表1人人人人人人人人人人人人人其中：按年龄分类30岁以下员工人数30岁至50岁员工人数50岁以上员工人数其中：按岗位类别分类行政职工程/专业技术职管理职其中：按地区分类中国大陆员工海外及港澳台地区员工其中：按学历分类博士硕士本科大专其他学历员工构成歧视事件定量披露项单位2024定量披露项单位20240000人%人%安全事故因公亡故人数因公亡故比率严重后果工伤数量（不包括死亡）严重后果工伤比例（不包括死亡）.81.491.3人%%%万元万元%%人次次处张%次次次次次小时小时%人人人安全检查（含各工地）应急演练安全生产培训职业健康应接受体检人数体检率职业病发生率岗位职业危害告知率员工工伤保险投入金额员工安全生产责任险投入金额员工工伤保险覆盖率员工安全生产责任险覆盖率职业健康安全管理体系覆盖的工作者自检次数第三方检查次数自检发现安全隐患第三方检查整改单年度内整改率应急演练总次数其中：火灾中暑高空坠落全年培训总人次全年培训总时长全年培训平均时数培训覆盖率管理职人员受训人数工程技术职人员受训人数行政职人员受训人数228.41003837.837.9次人次小时万元%小时小时小时职业发展培训员工培训次数全年培训总人次全年培训总时长员工培训支出金额员工培训覆盖率员工在报告期内接受培训的平均时长其中：按性别分类男性员工报告期内接受培训平均时长女性员工报告期内接受培训平均时长议题：社会-职业健康与安全0件报告期内发生的歧视事件的总数员工薪酬0.860.90比值比值女性员工平均薪酬与男性员工平均薪酬之比女性员工薪酬中位数与男性员工薪酬中位数之比

　　5、公司女性员工平均薪酬与男性员工平均薪酬之比为1:1.16,女性员工薪酬中位数与男性员工薪酬中位数之比为1:1.112024ESG报告REPORT7675指标索引表意见反馈表报告目录《上海证券交易所上市公司自律监管指引-第14号-可持续发展报告试行》GRIStandards（2021）索引/////////第五十二条、第五十三条///第五十五条、第五十六条第四十八条第三十三条第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十七条、第二十八条、第三十五条第三十六条、第三十七条第三十条、第三十一条第二十八条、第三十五条、第三十七条//第四十七条第四十五条第四十二条第五十条第五十条第五十条关于本报告董事长寄语亚翔集成首席永续长（CSO）寄语公司简介亚翔集成产业链2024大事件2024关键绩效荣誉奖项议题重要性分析尽职调查及利益相关方沟通议题重要性分析结论合规治理可持续发展商业道德数据治理环境管理能源利用与应对气候变化资源利用与循环经济污染物与废弃物管理绿色运营绿色施工生态系统和生物多样性保护/可持续供应链管理供应商评估供应商考核研发成果合规雇佣多元平等与员工关爱职业发展与培训走进亚翔集成议题重要性评估公司治理环境治理产品质量与服务供应链安全研发创新成就员工2-2、2-3//2-1、2-22-6/201-1/3-1、3-22-29、3-1、3-33-1、3-22-9、2-11、2-12、2-132-12、2-14、2-162-27、205-22--272-27、306-2///2-272-6、2-27、308-2、414-2/2-23、2-272-7、201-3、401-1、401-2、401-3、404-2、406-1404-2《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》索引表、GRIStandards2021索引表报告目录《上海证券交易所上市公司自律监管指引-第14号-可持续发展报告试行》GRIStandards（2021）索引第五十条第四十条第三十九条////职业健康应急管理应急演练及安全培训社会贡献乡村振兴/量化绩效表指标索引表意见反馈表健康守护社会责任展望2025附录2-27、403-1、403-2、403-5、403-6、403-7、403-9、403-10203-1203-1、203-2、413-2/201-1、302-1、302-2、303-5、305-1、305-2、305-7、401-1、401-2、401-3、403-8、403-9、404-1、404-3、405-1、405-2、406-1//感谢您阅读本报告，为深入了解您对本公司ESG信息披露工作的期望和需求，我们诚挚邀请您对本报告提出宝贵意见和建议。